CEO Anlagenbau
Ziel glasklar erreicht

Wo Wachstum schnell volle Auftragsbücher beschert und ausschließlich die unkonventionelle Lieferfähigkeit im Mittelpunkt steht, bleibt die Organisationseffektivität oft auf der Strecke. Das ist in den fetten Jahren auch kein Problem – außer vielleicht, daß opportunistische Margen von bis zu 30% ebenfalls auf der Strecke geblieben sind, die Sie genial in neue Projekte, Produkte und die digitale Vertriebsunterstützung hätten reinvestieren können – aber es trifft Sie dann wirklich hart, wenn die Wachstumspause kommt oder es gar einen Abschwung im Auftragseingang gibt.

NMC hat dies der Geschäftsleitung und unseren Funktionsleitern eindrucksvoll pragmatisch und entlang von Geschäftsvorfällen im eigens für uns eingerichteten Simulation Studio erkennen und dort optimieren lassen, wo es sofort ergebniswirksam nötig war.

piman

REF

Ein Einblick in erfolgreiche Projekte unseres NMC Transformation Consulting Teams

Transformation und Internationalisierung

Transformation für einen führenden Anbieter erneuerbarer Energien und Restrukturierung zu einem neuen Geschäftsleitungszuschnitt, eines neuen Organisationsmodells sowie Implementierung autarker Regionen Organisationen

Turnaround

Turnaround eines international führenden Aeronautics Konzerns mit massiven Veränderungen von Strategie, Führungsstruktur, Gesamtorganisation, Manufacturing Footprint und Engineering. Restrukturierung der Entwicklung sowie Unternehmenskulturveränderung

Reduktion der Overheadkosten

Overheadkostenreduktion und Effizienzsteigerung bei einem führenden globalen Maschinenbauunternehmen

Effektivitätssteigerung und Operations Excellence

Operative Effektivitätssteigerung, Operations Excellence, Manufacturing Footprint und globale Transformation für einen Automotive OEM

Materialflussoptimierung und Recovery Mgmt.

Materialflussoptimierung und Anpassung der Fertigungsplanung und -steuerung für einen Hersteller von „weißer Ware“

Logistikstrategie und Effizienzsteigerung

Logistikstrategie und Effizienzsteigerung für einen der größten französischen Automobilzulieferer

Transformation Roadmap

Definition der Transformation Roadmap für ein großes Transportunternehmen inkl. Effektivitätsbewertung der Verteilung der Geschäftsleitungsressorts, Entwicklung eines neuen Betriebsmodells und Strukturierung des erforderlichen Transformationsprozesses

Shared Service Center

Business Shared Service Center Entwicklung und Transformation für einen führenden FMCG nach Kuala Lumpur, Costa Rica und Krakau für die Funktionen Vertriebsinnendienst, Finanzen, HR und Admin-IT

Werkslogistik­optimierung

Optimierung der Werkslogistik für einen globalen Automotive OEM in den Bereichen Presswerk, Karosseriebau und Montage

Prozessreorganisation

Prozessreorganisation für einen Elektronikkonzern bei der Neuprodukteinführung von Großprojekten

PMI

Post Merger Integration und kulturelle Integration zweier führender Anbieter von erneuerbaren Energien in Europa

Operation DD

Operation und Organisation Due Dilligence eines führenden Automotive Zulieferers mit dem Ziel, Synergien und operative Effizienzen zu identifizieren

Operation DD II

Operation und Organisation Due Dilligence bei einem globalen Transportunternehmen und dabei Überprüfung und Bewertung von Umsatz-, Kosten- und Synergieplanung sowie Teameffektivität

Digital Start Up

Gründung eines digitalen Gemeinschaftsunternehmens für zwei weltweit führende Automobilkonzerne

Zero Based Budgeting

Zero Based Budgeting in Vertrieb, Key Account Mgmt., Distributoren Mgmt. und Marketing in Europa, Russland, Indien und APAC für einen globalen Direct Seller

Neuausrichtung und Kooperation

Unterstützung des Vorstands eines großen Energieversorgungsunternehmens bei der organisatorischen Neuausrichtung und Entwicklung eines neuen Kooperationsmodells

CIO Governance

Design einer neuen und effektiveren Berichts- und Governancestruktur der CIO Organisation bei einem großen mittelständischen Unternehmen in Deutschland

Team Entwicklung

Team Entwicklung und Mediation zu fehlender Produktivität, Integration neuer Teams sowie Motivation zur Umsetzung neuer Strategien für einen global führenden Anlagenbauer

Change Management

Entwicklung und Umsetzung von Change Management Maßnahmen in einem Unternehmen der Luftfahrt Branche

PMI und Change Management

Change Management durch kombinierte PMI und Coaching Unterstützung bei Planung und Durchführung einer großen Firmenfusion für einen internationalen Telekommunikationsanbieter

start video

CTO Automotive
Den Nerv der Zeit getroffen

NMC hat mit seinem Fokus auf den Faktor Mensch bei Führungskräften und Funktionsexperten den Nerv der Zeit getroffen.
Weg von theoretisch besten Benchmarklösungen, ausufernden Analysen und Powerpoint Success Theatre hin zu Geschäftsvorfall Simulation, Supervision und kundenspezifischen Intervention mit direkter Ergebniswirksamkeit.

Quasi ein minimalinvasiver chirurgischer Eingriff, der sehr geräuscharm und mit vollem Buy In unserer Entscheider einen hohen Wirkungsgrad erzielen konnte, ohne dass wir in eine langlaufende Beraterabhängigkeit geraten wären.

piman

Senior Partner Private Equity
Geniales Operationsaudit

Organisation ist nie richtig oder falsch. Allerdings können Sie das frühzeitige Wissen um den wertvollen Kern sowie die Optimierungspotentiale nutzen, um Wertvernichter zu eliminieren und entgangene Effizienzen und Synergien in werthaltige Projekte, Produkte und digitale Vertriebswege zu reinvestieren. Klarheit und Transparenz in den kollektiven und individuellen Zielvereinbarungen ebnen dabei den Weg, mit denen Performance Management überhaupt erst messbar und optimierbar wird.

NMC hat einen genialen Operation und Organisationsaudit Ansatz der unser M&A Vorhaben in Sachen Operationsgutachten und Synergien perfekt unterstützt hat.

piman